| 募集要項（広告宣伝職） | |
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| 雇用条件 | 正社員 |
| タバタの特色 | １．「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業（2017年） ２．多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 ３．部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み |
| 仕事の魅力 | ★魅力的な商品をPRできる。 創業70年以上の当社が手がける商品は、ダイビング器材は世界80ヶ国に展開し、ゴーグルは水泳の世界大会に出場する選手も当社の商品を愛用しています。商品の品質は確かなので、安心してその魅力をPRすることができる環境です。 ★カタログ・POP・SNS・イベント・映像のデザイン及び企画制作ディレクションに携わります。コンセプトメイクからディレクション、更にはマーケティングまで担当できるから面白い！ ★メーカーならではの市場調査・商品開発といったものづくりに携われるチャンスがあり、将来的には、海外エリアのマーケティング・広告宣伝を手掛けられる可能性もあります。 |
| 仕事内容 | スポーツ・レジャー用品の広告や販促に関して、製品カタログやPOP、イベント、キャンペーン、HP等の企画～デザイン～ディレクション～マーケティングをご担当いただきます。 ※事業別の業務比率：ダイビング35％、スイミング35％、マリン20％、ゴルフ10％。 【具体的な業務内容】 ◆店頭販促物の企画～制作ディレクション（40％） 全体のイメージ設計、スケジュール作成～進行管理、予算作成を担当。 ・店頭POP：制作数が最も多く、前年からのリニューアルを中心としながら、一部新規作成もあります（繁忙期：1～3月）。 ・店頭カタログ：10種ほどのブランドごとに年1回作成（繁忙期：10～最長2月）。 ※現在はゼロベースからのデザイン制作は外注し、修正やHPの更新時にデザインソフトを用いて社内対応しています。 ◆市場調査・製品テスト・撮影（10％） 営業職・開発職のメンバーと一緒に、海/プールなどで行う市場調査や撮影、製品テストに同行。顧客満足度調査の質問項目を策定～集計することもあります（頻度：月に1～2回）。 ◆キャンペーン運営（10％） キャンペーン内容の企画立案（SNS連動型など）、付随するノベルティグッズの企画開発・選定、キャンペーン実施後の効果検証。 ◆SNS運営・分析（10％） Facebook、Twitter、instagramについて解析ツールを用いた分析、情報発信。 ◆展示会イベントの企画運営（15％） 図面イメージ作成、進行台本に基づくディレクションを担当。 ◆各ブランドサイト運営（10％） 製品紹介や使用方法などの情報発信を行い、エンドユーザーとの接点を構築。 また体験取材やイベントを実施しコンテンツ作成することや、解析ツールを用いた分析、改善施策の立案も担います。 ◆広告出稿・メディア対応・広報活動（5％） メディア出稿時の媒体選定、プレスリリースの発表時期を決定～全体の進行管理～配信など。 |
| 求める人材 | 学歴不問 【必須要件】 ・広告制作やキャンペーンの企画・全体的な進行管理経験がある方 ※企画は０からアイデアが必ずしも必要なわけではなく、営業職や開発職からヒアリングして具現化していきます。 ・illustrator、Photoshopの操作が可能な方 ※操作する業務としては簡単なリサイズや文字修正程度となります。（デザイン経験は不要です） 【歓迎条件】 ・マーケティング関連業務のご経験がある方 ・メーカー側での広告宣伝や販促担当としての経験がある方 ・Illustrator,Photoshopを用いた紙媒体/WEBのデザイン、ディレクション経験をお持ちの方 ・カタログ制作の経験がある方（企画、撮影、制作など。一部工程の経験でも可） ・車の運転ができる方 ・HTML/CSSのコーディングができる方 ・英会話（日常会話レベル）スキルをお持ちの方 ・スキューバダイビング、水泳またはゴルフが好きな方 ※在籍メンバーで上記の経験値を持っている者はおりませんので、ご経験があれば職域ややれることの可能性がどんどん広がります。 |
| チーム体制 | 所属先は、『企画開発部 商品企画課 マーケティングチーム』です。 広告宣伝職として活躍中の先輩社員1名、企画開発部の部長を兼任している上長、デザイナーの3名体制です。 ※組織について： 『企画開発部』に紐づく『開発課』と『商品企画課』があります。 『商品企画課』では更に3つのチームに分かれており、パッケージデザイン等を担うチーム、製品開発より前段階の企画を行うチーム、今回所属するマーケティングチームです。 |
| 勤務地 | 株式会社タバタ 本社／東京都墨田区東駒形1-3-17 【アクセス】 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（実働7時間） ◆現在は新型コロナウイルス感染予防対策として 、時差出勤(8：00～16：00、11：00～19：00)を取り入れています。 ◆一定の条件を満たせば、週1～3日間の在宅勤務も可能です。 |
| 給与 | 月額26.6万～36.6万円 ※試用期間3カ月（試用期間中も給与変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 モデル年収例 ※2019年実績 40代前半（課長クラス）890万円 30代後半（係長クラス）670万円 30代前半（中堅クラス）510万円 |
| 昇給・賞与 | ○昇給：年1回（1月） ○賞与：年3回（3月・7月・12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（14日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（11日間※2021年末年実績）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例 勤続5年ごと3日）、 記念日休暇 ※年間休日130日（2022年） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 残業手当、家族手当、通勤手当※全額支給、住宅手当（賃貸）、住宅ローン利子補給（持家）、社会保険完備、在宅勤務、退職金制度、 育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）、慶弔金、コミュニケーション手当 |
| その他特色 | 実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、平均残業時間が月20時間以内、完全週休2日制、東京都ライフワークバランス認定企業、働き方改革 |
| 研修制度 | 新人研修 階層別研修 業務専門研修 |
| 応募方法 | 当社エントリーフォームよりエントリーしてください。 |
| 採用プロセス | 【書類選考】 …ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。 ※ご応募より１週間以内に、メールまたは電話にて選考結果のご案内を致します。 【面接(2～3回)】 …担当者による面接を実施します。（最終面接以外はオンライン） 【筆記試験・Web適性試験】 来社時に筆記試験を実施します。 【内 定】 …面接日より１週間以内に、メールまたは電話にて合否のご連絡をさせて頂きます。 |
| 面接地 | ※最終面接以外はオンラインとなります。 東京都墨田区東駒形1-3-17 |
| 問い合わせ先 | 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1-3-17 株式会社タバタ 経営管理部 総務課 採用担当 メール：saiyo2022@tabata.co.jp TEL:03-3624-2811(平日9：30～12：00/13：00～17：30) |
