| 募集要項（インハウスEC広告運用及び企画職） | |
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| 雇用条件 | 正社員 |
| タバタの特色 | １．「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業（2017年） ・一日7時間、週35時間労働 ・夏季休暇連続16日（土日含む） ・2023年の年末年始休暇12日 ２．多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 ３．部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み |
| 仕事の魅力 | EC営業課では、大きく3つの営業形態があります。1つ目はインターネット販売を中心とする得意先への営業、2つ目はプラットフォーム(amazon)での出品、3つ目は、DtoC(本店)の運営です。社内で、本店やプラットフォームでの販売をしており、それぞれの販路での戦略から考えていけるのでとてもやりがいがあります。EC販売や広告運用を行う上で、肝となる画像素材の作成や、ストアの作成にも直接的に関わっていくので、幅広い視点で事業を捉えることができるのも魅力の一つです。 またEC限定商品や販路限定商品の企画も業務の一部なので、どんな商品が売れるかな？と考えることにも面白みを感じますし、それが市場で売れた時の達成感・充実感は何物にも代えがたいやりがいとなります！ 現在EC営業課は4～5名体制で、各々担当を持ちながらも随時共有・相談をしながら進められる環境となっており、新しいチャレンジも孤独感を感じることはなく前向きにトライできる環境なのが魅力だと思います。 |
| 仕事内容 | EC営業課では仕事の魅力でも明記した3つの営業形態がありますが、その全てに関係してくる『広告運用』をメインで行っていただきたいと思っています。広告は3事業(マリンレジャー・スイミング・ゴルフ)あり、最初は既存広告の運用をメインに、徐々に慣れてもらいます。その後、ゆくゆくは既存広告の運用にとどまらず、売上最大化を目的とした、新規広告媒体の提案や画像コンテンツ等への意見出しも積極的に参加してもらいます。 また、他社との広告比較やSNSリサーチ中に思いついた販促案や商品案等があれば、いつでも積極的に提案してください！ 【具体的な業務内容】 ※以下からご自身のスキルや経験に応じて担当いただきます。 ・広告運用業務（AmazonAd・Google・yahoo・SNS) ・EC向け商品の企画 ・ECサイト及び広告用画像の提案 ・ECプラットホームへ出品、出店している得意先への営業またはサポート |
| 求める人材 | 学歴不問 【必須条件】※以下すべて当てはまる方 ・WEB広告（SNS広告含む）の運用業務を３年以上行っていた方 ・広告運用および解析レポートを作成し、PDCAを回した経験がある方 ・UA,GA4の解析経験がある方 ・ECサイトの売上拡大を実践してきた方 【歓迎条件】 ・商品提案、素材作成業務、EC営業など、関連業務にも前向きに取り組める方 ・Photoshopやillustratorでコンテンツ作成できる方 ・英会話（日常会話レベル）スキルをお持ちの方 ・スキューバダイビング、シュノーケリングが好きな方 【人物像】 ・広告手法やプラットフォームの変化に自ら対応できる方 ・自発的で明るくコミュニケーションの出来る方 |
| 採用人数 | 1名 |
| チーム体制 | 所属先は、『営業企画部EC営業課』 30-50代計4～5名のチーム体制です。 自分の固定席を設けず自由に席に座り日々仕事をする“フリーアドレス”を採用しております。そのため、色々な上司・同僚・部下と接する機会があり、よく話し、よく笑う人が多いので、和気あいあいとした雰囲気です。 また、個人差はありますが上限週3回まで在宅勤務も可能なため、家庭や自分の都合に合わせて柔軟に働くこともできます。 |
| 勤務地 | 株式会社タバタ 本社／東京都墨田区東駒形1-3-17 【アクセス】 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（実働7時間） ◆現在は新型コロナウイルス感染予防対策として 、時差出勤(8：00～16：00、11：00～19：00)を取り入れています。 |
| 給与 | 月給28.6万～44.4万円 年収473万～733万円＋諸手当(2024年実績） ※試用期間6カ月（試用期間中も給与変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年3回（3月・7月・12月） ※2023年度賞与年3回実績：約5.6か月分（平均） 4.2か月分～9.7か月分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（16日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（8日間 2022年年末／2023年年始予定）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例 勤続5年ごと3日）、 記念日休暇 ※年間休日129日（2024年） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 残業手当（管理職以外全額支給）、家族手当、通勤手当※全額支給、社会保険完備、在宅勤務、退職金制度、 確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン） ※屋外喫煙所あり |
| その他特色 | 実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、平均残業時間が月20時間以内、完全週休2日制、東京都ライフワークバランス認定企業、働き方改革 |
| 研修制度 | 新人研修 階層別研修 業務専門研修 |
| 応募方法 | 当社エントリーフォームよりエントリーしてください。 |
| 採用プロセス | 【書類選考】 …ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。 ※ご応募より１週間以内に、メールまたは電話にて選考結果のご案内を致します。 【面接(2～3回)】 …担当者による面接を実施します。（最終面接以外はオンライン） 【筆記試験・Web適性試験】 来社時に筆記試験を実施します。 【内 定】 …面接日より１週間以内に、メールまたは電話にて合否のご連絡をさせて頂きます。 |
| 面接地 | ※最終面接以外はオンラインとなります。 東京都墨田区東駒形1-3-17 |
| 問い合わせ先 | 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1-3-17 株式会社タバタ 経営管理部 総務課 採用担当 メール：career2024@tabata.co.jp TEL:03-3624-2811(平日9：30～12：00/13：00～17：30) |
