| 募集要項（将来の管理職候補（経理）） | |
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| 雇用条件 | 正社員 |
| タバタの特色 | １．「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業（2017年） ２．多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 ３．部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み |
| 仕事の魅力 | ―◆どこまでもスキルUPが叶う 当社の、高い技術力とユーザーに 寄り添った製品開発を行いスイミングゴーグル の国内出荷数は業界トップクラス！ 今回の募集では、管理職候補として 実務からマネジメントまで幅広くご活躍頂くことを期待しています。 特に管理会計や製造原価に関するスキル、海外含めた子会社管理のご経験を持たれている方は 更に活躍の機会を大きく持てるポジションになります。 海外出張機会もあり、英語のスキルを活かしてみたいとお考えの方にも！ 入社後は、経験に応じてできる業務からお任せしていきます。 安心してチャレンジしてください。 |
| 仕事内容 | ＜会社の成長を支える重要なポジション＞売掛金管理や財務など経理・会計業務 【具体的には】 下記の経理・会計業務 ◎資金管理 預金残高・借入金管理（銀行折衝含む）・資金繰表作成 支払業務（仕入・経費）確認・承認 ◎年次決算・納税（事業税・消費税）関連業務 資料作成および確認 税理士事務所対応 ◎株主総会関連 資料作成 ◎売掛金管理(請求書発行・入金処理) ◎財務(月極支払請求書作成、経費精算など ) ◎製造原価管理 ◎海外子会社の監査監督 など ※償却資産の確認と打合せに茨城事業所へ 出向くことがあります ＜早期にマネジメント業務も＞ 一定の経験を積まれましたら、経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当頂きます。 ＜積極的な業務改善＞ あなたがこれまでに経験したことを活かしながら 社内の業務改善に取り組んでいただけることを期待しています |
| 求める人材 | 【学歴不問／人柄を重視】社会人経験10年程度かつ経理経験5年以上★PCスキルがある方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須 ◎基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint※初級程度、Outlook等) ◎海外出張が出来る方(語学力がなくてもOK) ◎管理会計・製造原価管理・経営企画職のいずれかの経験者 ▼経験・スキルを活かせます ◎経営企画経験 ◎製造原価管理経験 ◎子会社の監査監督経験 ◎マネジメント経験 ◎英語スキル(ビジネス、日常会話※レベルにより優遇) ◎日商簿記2級以上 海外勤務や海外経理業務に興味がある方は特に歓迎！ ▼求めている人物像 ◎当社事業に理解・共感していただける方 ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎意欲的に問題解決に向け取り組める方 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎責任感がある方 |
| チーム体制 | 〇●フォロー体制が整っています●〇 現在50代の課長、以下30～50代の計4名が活躍中。長期休暇時などにフォローできるように担当業務を1年～3年スパンでローテーションしています。 |
| 勤務地 | 株式会社タバタ 本社／東京都墨田区東駒形1-3-17 【アクセス】 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（実働7時間） ◆現在は新型コロナウイルス感染予防対策として 、時差出勤(8：00～16：00、11：00～19：00)を取り入れています。 |
| 給与 | 33.3万～43.5万円/月 500万～700万円/年 ※試用期間3カ月（試用期間中も給与変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 モデル年収例 ※2019年実績 40代前半（課長クラス）890万円 30代後半（係長クラス）670万円 30代前半（中堅クラス）510万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年3回（3月・7月・12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（14日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（11日間 2021年年末／2022年年始予定）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例 勤続5年ごと3日）、 記念日休暇 ※年間休日130日（2022年） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 残業手当、家族手当、通勤手当※全額支給、社会保険完備、在宅勤務、退職金制度、 確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン） ※屋外喫煙所あり |
| その他特色 | 実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、平均残業時間が月20時間以内、完全週休2日制、東京都ライフワークバランス認定企業、働き方改革 |
| 研修制度 | 新人研修 階層別研修 業務専門研修 |
| 応募方法 | 当社エントリーフォームよりエントリーしてください。 |
| 採用プロセス | 【書類選考】 …ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。 ※ご応募より１週間以内に、メールまたは電話にて選考結果のご案内を致します。 【面接(2～3回)】 …担当者による面接を実施します。（最終面接以外はオンライン） 【筆記試験・Web適性試験】 来社時に筆記試験を実施します。 【内 定】 …面接日より１週間以内に、メールまたは電話にて合否のご連絡をさせて頂きます。 |
| 面接地 | ※最終面接以外はオンラインとなります。 東京都墨田区東駒形1-3-17 |
| 問い合わせ先 | 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1-3-17 株式会社タバタ 経営管理部 総務課 採用担当 メール：saiyo2022@tabata.co.jp TEL:03-3624-2811(平日9：30～12：00/13：00～17：30) |
