募集要項(物流職)
雇用条件 正社員
タバタの特色 1.「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業(2017年) 2.多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 3.部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み
仕事の魅力 タバタで取り扱っている殆どの製品の管理を行っている部署であり、より良い製品をお客様へお届けするという気持ちを持って行う作業は、直接的な感覚が持てるため、とてもやりがいがある仕事です。 常に作業効率を考える習慣を従業員一人一人が持ち、顧客に応じて多岐に亘る流通体制にも対応していく気概を全員が持って作業を行っています。 物流課での役割は、お客様からの受注を受付し、デリバリー指示を行う作業、営業販売予定に基づく計画に対する購買計画・発注という作業を担う業務管理と倉庫現場にて製品の入出庫・保管管理を行う商品管理の2係体制となっています。当初数年においては研修という形で実作業も経験し、その上で管理業務を担っていただきます。
仕事内容 ・倉庫内、入出庫管理、保管管理(研修期間) ・販売計画に基づく、購買計画・生産計画(茨城製造品)の作成及び進捗確認・修正実行。 ・原価管理業務:仕入原価の管理・営業原価の算出と検証。 ・仕入先(運送会社含む)との価格折衝 ・指導・育成活動:限定正社員(パート)への指導・教育訓練の実施。
求める人材 学歴不問 【必須条件】 ・物流業務全般を掌握できる経験を持っている方 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル(Excel:初級~中級程度) 【歓迎条件】 ・物流業務経験者(管理業務)もしくは管理業務経験者
チーム体制 〇●フォロー体制が整っています●〇 物流部門は現在、正社員5名・限定正社員(パート)33名の体制です。
勤務地 株式会社タバタ 茨城事業所/茨城県常陸大宮市工業団地651-2 ※マイカー通勤可
勤務時間 8:25~17:30(休憩65分、実働時間8時間)
給与 月額30万~34万 ※試用期間3カ月(試用期間中も給与変更はありません) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 モデル年収例 ※2019年実績 40代前半(課長クラス)890万円 30代後半(係長クラス)670万円 30代前半(中堅クラス)510万円
昇給・賞与 ○昇給:年1回(1月) ○賞与:年3回(3月・7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、夏季休暇(14日間 ※うち5日間は計画年休)、年末年始休暇(11日間 2021年年末/2022年年始予定)、有給休暇(勤続年数により10~20日付与/年)、リフレッシュ休暇(例 勤続5年ごと3日)、 記念日休暇 ※年間休日130日(2021年)
待遇・福利厚生・社内制度 残業手当、家族手当、通勤手当※全額支給、住宅手当(賃貸)、住宅ローン利子補給(持家)、社会保険完備、退職金制度、 育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員(会員制ホテル)、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、フィットネスクラブ会員、慶弔金、コミュニケーション手当 ※屋外喫煙所あり
その他特色 実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、平均残業時間が月20時間以内、完全週休2日制、東京都ライフワークバランス認定企業、働き方改革
研修制度 新人研修 階層別研修 業務専門研修
応募方法 当社エントリーフォームよりエントリーしてください。
採用プロセス 【書類選考】 …ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。 ※ご応募より1週間以内に、メールまたは電話にて選考結果のご案内を致します。 【面接(1~2回)】 …担当者による面接を実施します。 【筆記試験・Web適性試験】 来社時に筆記試験を実施します。 【内 定】 …面接日より1週間以内に、メールまたは電話にて合否のご連絡をさせて頂きます。
面接地 本社:東京都墨田区東駒形1-3-17 または 茨城事業所:茨城県常陸大宮市工業団地651-2
問い合わせ先 〒130-0005 東京都墨田区東駒形1-3-17 株式会社タバタ 経営管理部 総務課 採用担当 メール:saiyo2021@tabata.co.jp TEL:03-3624-2811(平日9:30~12:00/13:00~17:30)

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